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presenza femminile nei ruoli manageriali, tecnici e gestionali e tra le key people che contribuiscono allo sviluppo internazionale del Gruppo. Un elemento che avevamo già raccontato all'avvio del percorso di certificazione e che testimonia come la leadership femminile sia parte integrante della nostra storia.",{"type":450,"children":489},[490,492,495],{"type":453,"value":491},"Proprio da questa base abbiamo scelto di compiere un passo ulteriore: ",{"type":453,"marks":493,"value":494},[457],"trasformare principi e pratiche già presenti nell'organizzazione in un sistema strutturato, verificabile e orientato al miglioramento continuo",{"type":453,"value":465},{"type":450,"children":497},[498],{"type":453,"value":499},"Il percorso verso la certificazione ha coinvolto trasversalmente diverse funzioni aziendali, chiamate ad analizzare i processi esistenti, definire obiettivi e responsabilità e individuare nuove opportunità di miglioramento. Un lavoro condiviso che ha permesso di dare struttura e misurabilità a valori già radicati nel nostro modo di operare.",{"type":474,"level":475,"children":501},[502],{"type":453,"marks":503,"value":504},[457],"Cosa significa la Certificazione UNI\u002FPdR 125:2022",{"type":450,"children":506},[507,509,512],{"type":453,"value":508},"La ",{"type":453,"marks":510,"value":511},[457],"UNI\u002FPdR 125:2022",{"type":453,"value":513}," definisce le linee guida per un sistema di gestione della parità di genere e prevede l'adozione di specifici indicatori per misurare politiche, processi e risultati delle organizzazioni in questo ambito.",{"type":450,"children":515},[516,518,521],{"type":453,"value":517},"Essere certificati significa quindi andare oltre una dichiarazione di intenti: significa ",{"type":453,"marks":519,"value":520},[457],"adottare un sistema attraverso il quale obiettivi e risultati possono essere misurati, verificati e monitorati nel tempo",{"type":453,"value":465},{"type":450,"children":523},[524,526,529],{"type":453,"value":525},"Nel caso di STI Engineering, SGS ha verificato la conformità del sistema di gestione ai requisiti della UNI\u002FPdR 125:2022 relativamente alle misure adottate per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo e la certificazione comprende le sedi italiane STI Engineering di ",{"type":453,"marks":527,"value":528},[457],"San Daniele del Friuli, Udine, Trieste, Fiumicino, Milano e Catania",{"type":453,"value":530},", confermando quindi un approccio condiviso e diffuso nell'organizzazione.",{"type":474,"level":475,"children":532},[533],{"type":453,"marks":534,"value":535},[457],"Un traguardo che guarda al futuro",{"type":450,"children":537},[538],{"type":453,"value":539},"L'ottenimento della certificazione non rappresenta un punto di arrivo.",{"type":450,"children":541},[542,544,547],{"type":453,"value":543},"La sua stessa natura richiede che il sistema venga mantenuto e monitorato nel tempo: il certificato STI Engineering è valido fino al ",{"type":453,"marks":545,"value":546},[457],"28 luglio 2029",{"type":453,"value":548},", con validità subordinata all'esito positivo delle attività di sorveglianza periodica.",{"type":450,"children":550},[551,553,556],{"type":453,"value":552},"Questo significa continuare a ",{"type":453,"marks":554,"value":555},[457],"misurare i risultati, individuare aree di miglioramento e definire nuovi obiettivi",{"type":453,"value":557},", mantenendo alta l'attenzione sui temi della parità e dell'inclusione.",{"type":450,"children":559},[560,562,565],{"type":453,"value":561},"Un approccio pienamente coerente anche con la visione di ",{"type":453,"marks":563,"value":564},[457],"STI Corporate S.p.A. – Società Benefit",{"type":453,"value":566},", che integra nei propri obiettivi la promozione della diversità, dell'inclusione e della responsabilità sociale.",{"type":450,"children":568},[569,571,574],{"type":453,"value":570},"Per STI, infatti, la qualità di un'organizzazione non si misura soltanto attraverso i progetti realizzati o i risultati raggiunti, ma anche attraverso la capacità di creare un ambiente nel quale ",{"type":453,"marks":572,"value":573},[457],"competenze, responsabilità e opportunità possano crescere senza essere condizionate dal genere",{"type":453,"value":465},{"type":474,"level":475,"children":576},[577],{"type":453,"marks":578,"value":579},[457],"Dalla cultura alla certificazione. Dalla certificazione al miglioramento continuo.",{"type":450,"children":581},[582,584,587],{"type":453,"value":583},"Quando abbiamo avviato questo percorso, il nostro obiettivo era dare forma ufficiale a qualcosa che sentivamo già parte della nostra identità: rendere ",{"type":453,"marks":585,"value":586},[457],"trasparente, misurabile e verificabile",{"type":453,"value":588}," una cultura costruita nel tempo.",{"type":450,"children":590},[591],{"type":453,"value":592},"Oggi quel percorso ha raggiunto un traguardo importante.",{"type":450,"children":594},[595,596,599,601,604],{"type":453,"value":508},{"type":453,"marks":597,"value":598},[457],"Certificazione per la Parità di Genere UNI\u002FPdR 125:2022",{"type":453,"value":600}," rappresenta per STI Engineering non soltanto un riconoscimento, ma soprattutto un impegno verso il futuro: continuare a costruire un'organizzazione nella quale ",{"type":453,"marks":602,"value":603},[457],"equità, inclusione e valorizzazione delle persone siano parte integrante del nostro modo di fare impresa",{"type":453,"value":465},{"type":450,"children":606},[607,609,612],{"type":453,"value":608},"Perché la parità di genere non è un risultato da dichiarare una volta raggiunto, ma un principio da tradurre ogni giorno in ",{"type":453,"marks":610,"value":611},[457],"comportamenti, processi e opportunità concrete",{"type":453,"value":465},{"type":450,"children":614},[615],{"type":453,"value":616}," ",{"alt":18,"url":618,"width":619,"height":620,"mimeType":621,"responsiveImage":622},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1788184406-img-web-article_parita-di-genere_2026-09.png",1536,1024,"image\u002Fpng",{"srcSet":623,"webpSrcSet":624,"sizes":625,"src":626,"width":627,"height":628,"aspectRatio":629,"alt":18,"title":18,"bgColor":630,"base64":631},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1788184406-img-web-article_parita-di-genere_2026-09.png?ar64=MjE6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.25&fit=crop&w=1920 480w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1788184406-img-web-article_parita-di-genere_2026-09.png?ar64=MjE6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.5&fit=crop&w=1920 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Engineering.","casa-di-comunita-di-roghudi-completato-e-inaugurato-il-primo-intervento-pnrr-del","\u002Fit\u002Fnews\u002Fcasa-di-comunita-di-roghudi-completato-e-inaugurato-il-primo-intervento-pnrr-del",{"_allArticlesMeta":638,"allArticles":640},{"count":639},83,[641,658,675],{"category":642,"excerpt":644,"id":645,"image":646,"title":634,"slug":635,"publishTranslation":40,"noIndex":67},[643],{"id":316,"name":184},"\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Il 25 maggio 2026 è stata inaugurata a Roghudi (RC) la nuova Casa di Comunità, una struttura sanitaria moderna e funzionale nata dalla riqualificazione di un edificio pubblico dismesso e destinata a rafforzare i servizi di assistenza territoriale per i cittadini del distretto sanitario di Reggio Calabria.\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>","NxSG9JzzQS2BuW4F7YEwQw",{"alt":18,"url":647,"width":648,"height":649,"mimeType":621,"responsiveImage":650},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1780666150-web-article.png",1275,713,{"srcSet":651,"webpSrcSet":652,"sizes":625,"src":653,"width":627,"height":654,"aspectRatio":655,"alt":18,"title":18,"bgColor":656,"base64":657},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1780666150-web-article.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.25&fit=crop&w=1920 480w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1780666150-web-article.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.5&fit=crop&w=1920 960w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1780666150-web-article.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&fit=crop&w=1920 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dell’Università di Udine\u003C\u002Fb>, incontrando laureandi e laureande in ingegneria e informatica accomunati da ciò che per noi conta davvero: preparazione, curiosità, capacità di ragionare e voglia di crescere.\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>","Tn4YE38bRWe62AcwuoeecA",{"alt":18,"url":664,"width":665,"height":666,"mimeType":621,"responsiveImage":667},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1779718849-cover-articolo-women-in-stem.png",1278,719,{"srcSet":668,"webpSrcSet":669,"sizes":625,"src":670,"width":627,"height":654,"aspectRatio":655,"alt":18,"title":18,"bgColor":671,"base64":672},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1779718849-cover-articolo-women-in-stem.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.25&fit=crop&w=1920 480w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1779718849-cover-articolo-women-in-stem.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.5&fit=crop&w=1920 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","career-day-universita-di-udine-il-talento-non-ha-genere",{"category":676,"excerpt":678,"id":679,"image":680,"title":690,"slug":691,"publishTranslation":40,"noIndex":67},[677],{"id":316,"name":184},"\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Un magazzino automatico o una piattaforma logistica possono migliorare significativamente le performance operative. Tuttavia, senza un’analisi approfondita, rischiano di amplificare inefficienze già presenti.\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">Molti progetti di intralogistica partono da layout, tecnologie e capacità teoriche. Più raramente si parte dalla domanda più critica: \u003Cb>il sistema sarà in grado di sostenere variazioni future di volumi, mix di prodotto e complessità operativa?\u003Co:p>\u003C\u002Fo:p>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>","WZchtwejRdyPZjiZtJoXoQ",{"alt":18,"url":681,"width":682,"height":683,"mimeType":621,"responsiveImage":684},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png",959,538,{"srcSet":685,"webpSrcSet":686,"sizes":625,"src":687,"width":627,"height":654,"aspectRatio":655,"alt":18,"title":18,"bgColor":688,"base64":689},"https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.25&fit=crop&w=1920 480w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&fit=crop&w=1920 1920w","https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&dpr=0.25&fit=crop&fm=webp&w=1920 480w,https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&fit=crop&fm=webp&w=1920 1920w","https:\u002F\u002Fwww.datocms-assets.com\u002F104368\u002F1774368767-logistic-platform-dark-version.png?ar64=MTY6OQ&auto=compress&crop=focalpoint&fit=crop&w=1920","#259bda","data:image\u002Fjpeg;base64,\u002F9j\u002F4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD\u002F2wCEAAoHBwgHBgoICAgLFgoLDhgQDg0VGhUWFg4YFxUZGBYeFhUdHysjHR0oKSEWJDUlKC0vMjIyGSI4PTcwPCsxMi8BCgsLDg0OHBAQHDsoIh07Oy87Lzs7Ozs1LzsvNS8vNS8vLzsvLy8vLy8vNS8vLy8vLy8vLy8vLy8vLy8vLy8vL\u002F\u002FAABEIAA4AGAMBIgACEQEDEQH\u002FxAAXAAEBAQEAAAAAAAAAAAAAAAAFAQcA\u002F8QAHhAAAgMAAQUAAAAAAAAAAAAAAQMABRExAgQGFSH\u002FxAAWAQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAADBAL\u002FxAAYEQACAwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAgESQf\u002FaAAwDAQACEQMRAD8AzuqpQ4aTHHeOg9sMMDrbFqlfIr7t5TkplQFYKsaPqWrRyJZ1nbOKcyWJWNNn\u002F9k=","Magazzini Automatici e Piattaforme Logistiche: come evitare inefficienze e migliorare le performance","magazzini-automatici-e-piattaforme-logistiche-come-evitare-inefficienze-e-miglior",{"_allExposedArticlesMeta":693,"allExposedArticles":695},{"count":694},0,[],1788186798558]