Generar confianza a través de la integridad y el respeto
STI Corporate se compromete a respetar los principios éticos que guíen todas las acciones y decisiones. Estos principios conforman las operaciones internas y las relaciones con los socios, los clientes y la comunidad global, fomentando la confianza, la transparencia y la profesionalidad.
Los destinatarios, incluidas las unidades internacionales, deben cumplir las leyes, con el apoyo de una formación y orientación exhaustivas. Las diferentes normas de diseño para las distintas regiones garantizan la excelencia.
Todos los empleados, independientemente de sus diferencias, son valorados y no discriminados. Los responsables de funciones dirigen a sus equipos con imparcialidad, fomentando la diversidad hacia la innovación. La transparencia y la imparcialidad se mantienen mediante interacciones claras y la adhesión a normas éticas, reforzadas por el ejemplo de los líderes.
Se respeta la confidencialidad de los datos y la información técnica, comercial y financiera se trata con discreción. Este compromiso garantiza la seguridad y la confianza, ya que la información sensible sigue siendo confidencial.
STI Corporate defiende la transparencia, los procedimientos éticos y la legalidad en todos los aspectos de sus operaciones. La empresa da prioridad a la responsabilidad, la competencia y las relaciones con los accionistas, al tiempo que promueve la autonomía de criterio y la profesionalidad en sus órganos corporativos.
STI Corporate valora las competencias y capacidades de sus empleados, garantizando la igualdad de oportunidades, un trato justo y el crecimiento profesional. La empresa adopta prácticas estrictas contra los conflictos de intereses y da prioridad a la seguridad y el bienestar de todas las partes interesadas.
